در 1 سپتامبر 2023، مدیر کل دای هونگان به طور رسمی فعالیت های ماه کیفیت را راه اندازی کرد. تحت رهبری و راهنمایی مدیر کل دای هونگان، دپارتمان کیفیت به همراه سایر بخش ها مجموعه ای از فعالیت های مربوط به ماه کیفیت را انجام دادند. این فعالیت به شدت توسط رهبری بخشهای مختلف شرکت حمایت شده است و سازمان کارکنان به طور فعال برای شرکت در یک ماه نوامبر، یک ماه دو ماهه با موفقیت به پایان رسید، اما تعدادی از افراد و تیمهای برجسته نیز ظاهر شدند. ، برای کیفیت این شرکت از توسعه مشاوره و اجرای اجرای اجرای کار تیمی تقویت شده در همان زمان برای ارتقاء توسعه شرکت با کیفیت بالا!
نوامبر 6 صبح جلسه و کیفیت ماه فعالیت های مراسم اهدای جایزه، مدیر کل شرکت دای Hongan برای اعضای زیر از برنده جوایز به عنوان نشانه ای از تشویق. اعضای برنده جایزه به شرح زیر است:
تیم سنجش کیفیت
جایزه اول: ژانگ آنفی، وانگ گوچیانگ، چن یوکونگ
جایزه دوم: هوانگ شیائولی
جایزه سوم: لیو شائوجون، یانگ هو، ژو شینرن، هونگ چنگمینگ، پنگ منگ
جایزه سوم: یو جیان، ژو دان، وو چون، ژو ژئوپینگ
مسابقه دانش کیفیت
جایزه اول: هی لیانگ
جایزه دوم: وانگ جیهائو، هوانگ چنگین
جایزه سوم: یانگ هو، زو وی، وو هایهویی
انشا ماه با کیفیت
جایزه اول: لیو یارو
جایزه دوم: یان لیو، ژیهائو یانگ
جایزه سوم: یانگ هو، ژو مینگجی، کیان مینگ
بهبود کیفیت یک لحظه نیست، بلکه یک فرآیند مستمر و طولانی مدت است. در فرآیند بهبود کیفیت، باید در کشف مشکلات و تدوین برنامه های بهبود به موقع، جلوگیری از مشکلاتی که ممکن است در فرآیند تولید پیش بیاید، و ارائه بازخورد برای حل مشکلاتی که قبلاً در کار واقعی ایجاد شده است، خوب باشیم. برای اولین بار، به طوری که به طور موثر یک کار بهبود حلقه بسته تشکیل شود. ابتکار یک بهبود هر کارمند می تواند کارایی تولید محصول را ارتقا دهد، هزینه های تولید شرکت را کاهش دهد، راندمان تولید شرکت را افزایش دهد! افراد جدید Debao بر روی کیفیت، پالایش عملیات تمرکز می کنند، تلاش های بی وقفه ای برای ایجاد دستگاه لیوان کاغذی با کیفیت بالاتر انجام می دهند!
